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天津金耀藥業有限公司 2020年上半年安全誠信報告

天津金耀藥業有限公司

2020上半年安全誠信報告


2020上半年,金耀藥業深入貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述,嚴格執行《安全生產法》等法律法規,落實天津市、濱海新區、開發區和醫藥集團、金耀集團部署,在各級領導的高度重視下,以落實全員責任制為基礎,以安全生產標準化工作為主線,以安全文化建設為抓手,加強基礎基層管理,經全員共同努力,保持了公司安全生產形勢基本穩定主要開展了以下工作:

1、深入開展安全文化建設,并在6月份開展了安全生產月活動。

一是兩次將習近平總書記關于安全生產重要論述納入黨員學習。充分發揮黨員的領學促學作用,加深對習近平總書記關于安全生產重要論述的理解,牢固樹立安全發展理念,增強從根本上消除事故隱患的思想自覺和行動自覺。

二是深入開展班組安全建設。在公司班組全面開展爭創安全標桿班組活動。統一制作爭創安全標桿班組活動欄,組織各班組完善內容,將活動欄作為班組安全陣地。制定下發公司《安全標桿班組考評標準(試行)》。 評選出1個公司級安全標桿班組、4個車間級安全標桿班組,頒發榮譽牌在現場懸掛。組織班組拍攝安全視頻,由員工自己演繹,結合本班組危險物料、設備設施、作業活動,講一個安全知識或安全隱患,講解其中的安全要求。將優秀視頻在云端學習播放,并推薦參加開發區應急局舉辦的安全創意微視頻有獎征集評比活動,有1個作品入選。

三是開展安全合理化建議集中征集活動。廣大員工積極參與,共上報建議104條。公司多次進行研究,決定采納67條、不采納37條。在公司采納的建議中,上報金耀集團12條,被采納9條。下發《關于落實安全合理化建議項目的通知》,對采納的建議明確了責任部門、責任人、時間節點,逐條落實,公司監督確認。

四是制作安全宣傳橫幅在廠區懸掛,將上級印制的宣傳海報在現場張貼,形成濃厚的安全氛圍。

五是組織員工參與在安全泰達公眾號舉辦的安全生產知識有獎答題活動,員工參與踴躍。

2、夯實安全基礎管理完善安全體系建設。

一是繼續深入開展雙重預防工作。進行年度安全風險重新辨識。修訂公司雙重預防手冊。制作、修訂車間每層風險點位圖和較大以上風險安全告知牌,在現場懸掛。

二是對公司2019年安全工作進行回顧同時組織各車間、部門進行回顧,對比20182019年,分析存在的問題,提出針對性的改進措施通過回顧總結出哪個車間哪類問題突出,在今年的安全檢查中更有側重收到了較好的效果。結合季節特點和重點工作,每月下發安全生產預測預警,對發現的問題進行分析,給各車間、部門加以指導、提示。

三是年初組織簽訂年度安全、消防、職業病防治、環保責任書到人,進行了上年度責任制考核。

四是根據機構和人員變化,調整了公司安委會和應急管理機構成員。

五是監督各車間三級安全點檢表做好實施。

3、加大安全檢查、排查、整治工作力度,消除各類隱患。開展每周安全大檢查,開展危險化學品、消防電氣專項檢查季節性、節假日安全檢查。共發現隱患115項,無重大隱患,均完成整改。進一步貫徹落實隱患就是事故,事故就要處理的理念,對安全檢查發現的隱患納入每月KPI考核。

4注重安全培訓的開展和落實,員工安全意識和技能得到進一步加強。

一是上半年共開展安全培訓6次,包括安全責任制、生產安全事故報告和調查處理、安全操作規程、雙重預防、職業健康、有限空間預防硫化氫中毒等方面

二是在云端學習培訓系統定期發布安全培訓視頻,并附測試題。利用云端學習開展一期防災減災、安全你我知識答題活動。

三是開展安全管理制度集中學習活動。編制《金耀藥業安全管理制度及相關知識復習提綱》,下發全員學習。利用云端學習線上答題進行考核。

四是為新員工、實習生、復工人員和外工通過面授或組織觀看視頻及時進行公司級安全教育。

五是組織特種作業和特種設備作業人員進行初試、到期復試的報名考核,保證持證上崗率為100%

六是根據政府部門要求,組織相關人員利用泰達安全云平臺等網絡資源參加線上培訓。

七是組織開展日常安全教育。按照上級部署,結合公司重點工作,每月下發并隨時調整計劃,組織各班組、職能部室開展日常安全活動。

八是在安全檢查時檢查員工安全培訓掌握情況,形成長效機制。其中對新員工、復工人員三級安全教育掌握情況的檢查做到全覆蓋。通過不斷提問,使員工基本掌握了安全培訓知識,收到了較好的效果。

5、加強專業安全管理。

一是做好建設項目和檢維修作業安全管理。按照先培訓、后作業的原則,對相關方單位開展入廠作業前安全培訓和考核,培訓合格后再簽訂安全管理協議或安全承諾書。在日常入廠培訓的基礎上,為相關方主要負責人及安全員開展施工現場安全隱患專題培訓一次。對危險作業,在作業前審批許可證,作業中進行現場監督,作業后進行驗收。通過專人管理及每天現場巡視檢查,確保了建設項目和檢維修作業安全。

二是做好特種設備安全管理和防雷檢測工作。完成新增壓力容器注冊和在用壓力容器、電梯定期檢驗,完成安全閥定期檢驗,進行特種設備專項安全檢查6次,監督電梯維保單位完成電梯維保12次和換件、維修5次,保證了公司特種設備安全運行。完成防雷檢測工作。

三是開展危險化學品專項整治。確定危險化學品重點部位,制定安全檢查表,每天巡視檢查。每日統計上報危化品使用儲存情況,確保不超量存放。監督質量部QC、片劑化驗對危險化學品存放進行重新規劃,協調生產運行部合理采購,使危險化學品使用、儲存更加合規、安全。

四是加強有限空間作業安全管理。修訂有限空間臺賬,開展自查。進行全員培訓。開展有限空間事故應急演練,加強作業人員應急處置能力,不斷提升應急救援能力。

6、加強職業衛生管理。完成工作場所職業病危害因素申報。完成103車間丸劑項目、105車間大輸液改造項目、園區集中空壓站項目的職業病危害控制效果評價和職業病防護設施驗收。對現場職業病危害因素公告欄進行改版。完成職業病危害因素監測點布局,進行年度監測。做好夏季防暑降溫工作,針對高溫天氣,及時為員工提供防暑降溫用品。公司通過多種手段保護員工身心健康,關愛職工、以人為本得到進一步落實。



天津金耀藥業有限公司

2020710


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